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Jours fériés en France par année

Choisissez votre année pour voir toutes les dates des jours fériés en France et nos conseils pour optimiser vos congés.

Années disponibles (2030 → 2023)

À propos des jours fériés

La France compte 11 jours fériés nationaux par an. Certains sont fixes (1ᵉʳ janvier, 1ᵉʳ mai, 14 juillet, 25 décembre…), d’autres sont mobiles (Lundi de Pâques, Ascension, Lundi de Pentecôte) car liés à Pâques. En Alsace‑Moselle, le Vendredi saint est également férié.

Pour préparer vos congés, visez les jours fériés qui tombent en semaine (jeudi, lundi, mardi) afin de créer des week‑ends prolongés ou des ponts en posant 1 jour de CP/RTT.

À quoi sert cette page

Cette page sert de point d’entrée général vers les jours fériés en France : elle recense toutes les années disponibles, de 2023 à 2030, et renvoie vers une page dédiée pour chacune. Si vous cherchez la liste précise des dates, des jours de la semaine correspondants et des suggestions de ponts pour une année donnée, ouvrez directement la page de cette année : c’est là que se trouve le détail complet. Cette page-ci donne plutôt une vue d’ensemble : elle explique le fonctionnement général des jours fériés en France, permet de naviguer rapidement d’une année à l’autre et rappelle les règles qui s’appliquent quel que soit le millésime consulté.

D’où viennent les jours fériés en France

Le cadre légal des jours fériés en France remonte pour l’essentiel à la loi du 9 avril 1919, qui a fixé la liste des jours chômés reconnus au niveau national. Cette liste a ensuite été complétée au fil du temps (notamment avec l’ajout du 8 mai en 1953, puis sa suppression et son rétablissement définitif en 1981) pour aboutir à la liste actuelle de 11 jours fériés légaux, aujourd’hui codifiée dans le code du travail (article L3133-1).

Férié, chômé, pont : trois notions à ne pas confondre

Un jour « férié » est un jour reconnu comme tel par la loi, mais cela ne signifie pas automatiquement qu’il est « chômé » (non travaillé) pour tous les salariés. Seul le 1ᵉʳ mai est obligatoirement chômé et payé pour l’ensemble des salariés ; pour les 10 autres jours fériés, c’est la convention collective, un accord d’entreprise ou l’usage qui détermine s’ils sont chômés, et dans quelles conditions ils sont rémunérés. Un « pont », de son côté, n’est pas un jour férié au sens légal : c’est un jour ouvré (souvent un vendredi ou un lundi) que l’on choisit de ne pas travailler, en posant un jour de congé ou de RTT, pour relier un jour férié à un week-end et obtenir une coupure plus longue.

11 jours fériés en métropole, 13 en Alsace-Moselle

La France métropolitaine compte 11 jours fériés légaux : 1ᵉʳ janvier, lundi de Pâques, 1ᵉʳ mai, 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, 15 août, 1ᵉʳ novembre, 11 novembre et 25 décembre. Les départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle appliquent un régime local hérité du droit allemand antérieur à 1919, qui n’a pas été aligné sur le droit commun lors du retour de ces territoires à la France : deux jours fériés supplémentaires y sont donc reconnus, le Vendredi saint (le vendredi précédant Pâques) et le 26 décembre (Saint-Étienne), portant le total local à 13 jours fériés.

Questions fréquentes

Combien de jours fériés existe‑t‑il en France ?

Il y a 11 jours fériés nationaux. En Alsace‑Moselle, le Vendredi saint s’ajoute.

Les jours fériés sont‑ils automatiquement chômés ?

Pas toujours. Cela dépend des conventions collectives et des secteurs. Renseignez‑vous auprès de votre employeur.

Où trouver les meilleures dates pour faire des ponts ?

Chaque page annuelle propose des idées de ponts (ex. jeudis, lundis, mardis stratégiques).

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